Crewbooking est né de la volonté de Laurent Hirtz, fondateur de Crewbooking, de concilier vie familiale et vie professionnelle.

En tant que jeune papa et chef de projet vidéo à l’époque, de multiples appels de clients cherchant à connaître sa disponibilité l’ont amené à créer la première version de ce qui allait devenir Crewbooking : « Regarde si je suis disponible avant de m’appeler ! »

Partagé avec ses collègues, il sera rapidement utilisé par plus de 500 Crews.

En 2017, le projet Crewbooking prend forme, une entreprise est créée. Manu Piton, CTO de Crewbooking, rejoint le projet.

Crewbooking est donc un outil de planification pour les entreprises, connecté avec les Crews, son utilisation se développe bien.

En 2019, Cedric Huet, Sébastien Rensonnet et Arnaud Claes ayant chacun un projet similaire en tête rejoignent Crewbooking en tant que Partner. Louis Van De Leest rejoint le projet également, chacun apportant son expertise et son expérience personnelle du secteur.

L’internationalisation et la diversification progressent, les besoins semblant similaires dans différents secteurs.

En 2020, La Covid, le coup d’arrêt, le temps de la réflexion.

Les besoins de Crew s’effondrent, les échanges sur la plate-forme diminuent fortement.

Le temps est venu de se poser des questions. Comment permettre aux Crews de rester en contact, comment se préparer à la reprise ?

De cette réflexion est née « Community », la volonté étant de permettre le plus d’interaction possible entre les acteurs de notre secteur.

Les longs mois suivent, de la reprise espérée à la reprise reportée. En attendant, le projet prend forme, des fonctionnalités s’ajoutent petit à petit : la CV Box, Missions, My Team... et bien d’autres.

L’ambition est claire : participer à l’amélioration de la résilience et de l’efficacité de notre secteur.

L’année 2021 est l’année de la maturité,

Didier Streel, vient porter main forte pour soutenir le développement et particulièrement à l'international en tant que Managing Partner.

Consolidation financière, traduction en 6 langues, déploiement d’un réseau d’Ambassadeurs, fonctionnalités de plus en plus abouties.

Septembre 2021, la reprise, Crewbooking confirme sa capacité à aider les entreprises dans leur recherches de nouveaux Crews et dans le management de leurs équipes, l’outil séduit tous les acteurs de notre industrie.

La croissance de la communauté s’accélère de manière impressionnante, le nombre d'entreprises également.

Le futur s’annonce prometteur mais il nous faut encore travailler pour aboutir à l'objectif:

Faire de Crewbooking la plateforme mondiale incontournable permettant de faciliter les interactions entre les différents acteurs de l’Industrie Culturelle et Créative.

Cet objectif est à notre portée, l’implication de chacun d’entre vous y participe !

L’équipe Crewbooking